Bästa svaret
Jobbansökningsstatus visas som ”Öppna” ………
Jag skulle vara intresserad av att veta där du kunde se din applikations status. Det i sig kan ge dig svaret.
Om det fanns på en webbplats eller om du fick ett mejl / anteckning säger företaget att anställningen ännu inte har fyllts (fortfarande tillgänglig) och om du har intervjuat för den positionen och ditt namn visas med ordet ”Öppna” bredvid det kan du fortfarande vara igång. Om du ännu inte har haft en intervju skulle du vara berättigad till en.
Att tänka på skulle inkludera hur länge tjänsten har varit öppen, när du ansökte, hur länge sedan du intervjuades (om du intervjuades), fanns det en lista eller fick du bara en individuell statusuppdatering. De kan fortfarande vara i ”samla CV” -fasen och om de identifierade ditt namn kan du vara en av de sökande de vill intervjua.
Utan att känna till just detta företags praxis, om positionen hade varit fylld eller det inte längre fanns något intresse för ditt kandidatur, ”öppet” skulle inte visas någonstans nära ditt namn.
Svar
Många kommer att säga att det är ett jobb att söka jobb heltidsjobb. De kommer att berätta att det är ett nummerspel. Sätt dig själv ut så mycket som möjligt och något kommer så småningom att fungera. De kan ha en poäng, men jag tror att de också saknar några viktiga saker som du måste tänka på.
Jag skulle veta. Jag har ansökt om hundratals, kanske tusentals jobb sedan jag tog examen. De flesta av dem hörde jag aldrig tillbaka från. Ett tag hade jag satt upp ett helt system. Ett kalkylblad för att spåra applikationerna och deras resultat. Automatiserade sökningar och påminnelser via e-post från de stora jobbwebbplatserna. Återupptagningar tillgängliga för alla potentiella arbetsgivare. Jag hade ett mål att söka så många jobb om dagen som möjligt. Jag börjar inse hur allt detta var felaktigt.
Jag har haft flera jobb under den här tiden. Jag sa jobb. Inte bra jobb, inte högt betalda jobb, inte givande jobb. Bara något för att ge mig lite pengar så att jag kan existera i det här landet i ytterligare två veckors löneperiod. Jag har gått igenom trollformler där jag satt, kände mig fast och inte uppfylld, i ett eländigt skåp som tjänade mindre pengar varje år. Ibland blev jag arg och slog ut en massa jobbansökningar i hopp om att någon skulle kasta mig en livlina.
Det gjorde de aldrig. Du måste skapa din egen livlina. Du måste rädda dig själv.
Efter en nyligen uppsägning med arbetslöshetsförmåner har jag fått lite tid att tänka och reflektera över min inställning och vad jag har gjort fel. Här är några lektioner som också kan gälla för din situation.
Kvalitet, inte kvantitet: Jag nämnde mitt jobbansökningssystem. Jag hade allt. En mall återupptas med tomma för att fylla i specifika nyckelord från arbetsbeskrivningen. Omslagsbokstäver är inställda på samma sätt, ange namnet på det här jobbet här. Vem har tid att skriva ett nytt brev varje gång? Dessa HR-personer är inte dumma. Några av dem är förmodligen det. Men de gör det här mycket. De kan berätta ett mallformulär varje gång. Ibland gör du misstaget att glömma att ändra företagets eller jobbet i ditt brev. Jag erkänner detta misstag flera gånger.
Jag har också suttit ner och utformat noggrant ett genomtänkt, utmärkt applikationspaket. Vanligtvis för det sällsynta jobbet kommer du över och säger ”Wow, det här är vad jag vill!” Det suger verkligen när du lägger ner allt detta och inte får något svar. Det tar mycket tid att göra den här typen av applikationer också. Hur hanterar vi detta?
Ansök om färre jobb. Var selektiv. Desperation är en stinkande köln. Om du är helt okvalificerad och skickar en generisk applikation, bli inte förvånad om du inte hör tillbaka. Du har slösat bort din tid. Det är bättre att du inte ansöker alls. Om du inte uppfyller kraven som ställs för ett jobb men känner att du är rätt val ändå, ge dem en bra förklaring till varför du är rätt val.
Om du precis har examen ska du inte ansöka om VD-jobbet. På samma sätt, om du ser en beskrivning för ett jobb som du är kvalificerad för men vet att du skulle hata, spara dig tid och försämring. Det är väldigt svårt att motivera dig själv att göra allt det arbetet med vetskapen att det bästa möjliga resultatet är att sitta fast och göra något du hatar.
Skicka bra applikationer: Läs arbetsbeskrivningen. Gör listor över vad de letar efter, vilka färdigheter du har och din specifika upplevelse. Hitta skärningspunkten mellan dessa tre listor och markera dessa punkter i din ansökan.
Tänk på vikarbyråer: Dessa människor får betalt när du får betalt .De vill hitta något åt dig. De är vanligtvis överväldigade av människor som letar efter jobb, men de flesta jobb jag har haft, otillfredsställande som de var, hittades för mig av uthyrningsföretag. Många av dessa jobb har potential att bli ”permanenta” (inget jobb är egentligen ett permanent jobb, men detta är termen som används för direktanställning).
Gör något annat än att ansöka om jobb: Detta gäller särskilt perioder av arbetslöshet. Om du bara sitter och äter tacos och spelar Halo skulle jag inte heller anställa dig. Gör något för att förbättra dina färdigheter. Lär dig ett språk. Prova frilans. Titta på att starta ditt eget företag om du har en idé. Om du inte gör det, tänk på idéer. Du kanske tänker på något du vill prova. Har något att sätta på ditt CV eller LinkedIn-profil, eller till och med bara för att berätta för en intervjuare, annat än ”Ja, jag är arbetslös …”
Koppla av: 1950-talet är över. Arbetsmarknaden är väldigt annorlunda i detta land, även jämfört med för bara några år sedan. Människor som inte kunde hitta ett “bra jobb” betraktades som lat, dum eller omotiverad. ”Få ett jobb, din smutsiga hippy!” Som du redan har tänkt på själv är det inte så enkelt längre. De gör 6 siffror som säger att han skulle arbeta på Taco Bell om han var arbetslös ljuger för dig, eller om han är en idiot. I alla fall ignorera honom.
Reflektera: Det är mycket normalt att människor går igenom perioder av arbetslöshet och underanställning i dagens ekonomi. Det finns bara inte samma efterfrågan på en massa kroppar som sitter vid skrivbord som en gång. Tänk och reflektera över detta. Kommer karriären du bedriver ens att existera om några år? Skulle din energi användas bättre på att komma in i något annat med mer potential? Ibland känns det som om du bara slår huvudet mot samma cementvägg och förväntar dig olika resultat. Gå och hitta en tunnare vägg, kanske en av de japanska av papper och bambu. Du känner till den gamla klichéen om definitionen av galenskap …