Bästa svaret
Som med alla ordspråk finns det vanligtvis ett annat ordspråk som antyder motsatsen. Till exempel hamras det japanska ordspråket ”Staven som sticker upp.”
Även om det kan finnas kulturella skillnader här när det gäller blygsamhet, ansvar och individualitet, är det amerikanska ordspråket ”Det knarriga hjulet får oljan” förtjänar viss kvalifikation. ”Pipandet” (klagande) måste göras på vissa sätt för att inte skrämma eller utmana dem med makten / positionen / förmågan att göra ändringar för att ta itu med problem.
Åtminstone i en institutionell eller arbetsmiljö, det verkar ofta som anställda som saknar initiativ, självmotivation och en känsla av professionellt ansvar som klagar på ytliga sätt som gör det möjligt för administratörer att känna att de tar itu med problem och gör sina jobb får sina bekymmer på något sätt, om än vanligtvis på ytliga sätt skapar sällan effektiva, långvariga förändringar.
Det verkar dock som om mycket kompetenta medarbetare som inte saknas inom dessa områden uttrycker mycket kritiska och välgrundade farhågor som slår djupt på organisationsstrukturer och ansvar, känner sig administratörer kritiserade, skrämmas och utmanas för att inte göra sitt jobb tillräckligt och låta grundläggande problem manifestera och metastasera. Dessa människor bevisar mer än inte motsatsen till ordspråket. För dem är det ”Staven som sticker upp hamras.” Whistle-blowers är ett exempel.
Även om detta kanske inte är sant för alla organisationer, verkar det vara sant för de flesta, åtminstone de flesta organisationer i USA
Svar
Nej, ibland blir det ersatt.
Sista minuten-redigering: Jag läser aldrig några andra svar förrän jag skickar in mina egna. Bara så händer att någon annan hade samma idé som jag, men jag tror att hon fick sin första. Så …
Nej. Jag får bara en hammare. Hammare kan ta pipet ur nästan vad som helst om du svänger ”precis rätt.