Bästa svaret
Håll reda på varulager som inte passar i hyllorna i butiken. Placera på hyllorna i svartstocken område och logga platsen i datorn. Håll hyllorna organiserade och golven rena / säkra så att inga olyckor händer. Ta saker från hyllan för att ersätta föremål som säljs eller begärs av kunder i butiken eller i telefonen. Bryt ner lastbilen ” s leverans till olika avdelningar som ska läggas ut så att det inte finns tomma hyllor. Kassera allt avfall oavsett om det är skräp eller återvinning och lägg återvinning på trucken för att gå tillbaka till den centrala platsen. Håll några leverantörer där de ska vara och förhindra olyckor eller skador på baksidan av butiken.
Nog? De jobbar hårt varje dag för att hålla försäljningsgolvet snyggt och kunderna nöjda.
Svar
Ärligt talat, det suger. Det tappar själen. Ja, det finns många saker bättre med det än walmart, men bara på shopping i.
Du vet hur Walmart alltid är en röra? Det beror på att de inte ” t gjorde verkligen så mycket ansträngning för att städa upp gångarna, kallad ”zonindelning” vid Target.
På Target finns en stor betoning på ”zonen”. Återigen, det är bra om du handlar där, men låt oss sätta detta i perspektiv från arbetaren. Mininumlönen, i skrivande stund, för Target som företag är 9,00 på grund av den senaste höjningen av företaget. På Walmart höjdes det nyligen till 10.
På Target måste arbetarna komma till ”ringknappar”, vilket är knappar som gästerna (vi kan inte kalla dem kunder) trycker på för att få hjälp. om du handlar, men som arbetare, har du bara 60 sekunder att komma dit. Och gissa vad? Det finns vanligtvis minst 3, om inte fler, av dem i avsnitten du är tilldelad att arbeta. Och för att de alltid BARELY till och med schemalägger tillräckligt många människor för att hålla butiken igång, om det blir upptaget på en fredag eller lördagskväll, lycka till med att få hjälp med de två eller fler samtalsknappar som går samtidigt. Och lycka till att få din zon klar när folk trycker på knapparna varannan minut. Och lycka till när du fortsätter att ringa i telefon OCH har dessa freaking-knappar att gå av.
All denna tonvikt på kund … ursäkta, jag menar gästservice, har skapat en extremt bortskämd bas av kunder . De har extremt rätt. Vanligtvis åtminstone 3-4 gånger i veckan bevittnar jag en fullvuxen vuxen kasta ett anfall. Och de tror att bakrummet är denna magiska plats där det de vill bara visas, även om du säger till dem att ditt lager visar att det är UTOM LAGER. De kommer INSISTERA dig och titta bakåt. Så för att få bort dem från ryggen går du oundvikligen till bakrummet, läcker ut, hämtar lite vatten från fontänen och kanske pratar med en av bakrumsarbetarna medan du låtsas blanda genom en låda som inte existerar och letar efter ett föremål som du inte behöver tillfredsställa någon självberättigad övre medelklassblodigel som tror att det de vill ha finns där eftersom de inte har behärskat det jag kallar ”omvänd föremålspermanens”. Du vet hur spädbarn tycker saker de kan ”t se existerar inte? Tja ”gästerna” gör tvärtom: De insisterar på saker som de inte kan se FÖR. Att hantera den fullständiga dumheten är allvarligt själsdränering. Om folk kom in i mitt hus som de här shopparna agerar, gör en enorm röra av saker och ställer rent ut krav, skulle jag inte kalla dem gäster …
En annan tråkig sak är att när jag började där , de sa att det fanns hälsofördelar för deltidsarbetare. Men du måste vara där minst sex månader för att ta emot dem. Gissa vad? Target tog bort dem innan jag ens blev kvalificerad.
Ytterligare en irritation , men inte lika illa som de tidigare sakerna, är den kultiska attityden som företaget har. De har speciella namn för allt. Som jag tidigare sa kan vi inte ringa gästerna kunder. Men istället för chef har du ”ledare i tjänst”. Allt har ett speciellt litet målnamn. Och herre, de röda korten. Du måste trycka på butikens kreditkort, det röda kortet, som ett Jehovas vittne eller Mormon driver på deras tro. Vad mer är att de faktiskt kallar dem ”omvandlingar” när någon får ett rött kort. Som jag sa, väldigt kult som. De använder denna kultliknande mentalitet för att hjärntvätta de anställda till överensstämmelse.
En annan sak. Target låtsas vara alla hippa och liberala, men de är lika dåliga som alla andra stora företag. I orienteringen sätts du igenom propagandafilmer om hur onda fackföreningar är. Du kan faktiskt få sparken för att prata om fackföreningar i en positiv sätt på jobbet. Tro mig inte? Här är en länk till en äldre version av filmen som läckte ut på internet. Target Stores Anti-Union Propaganda ; Se även En tidigare målgruppsledare förklarar att anställa, skjuta och hålla sig unionsfri för information om deras skjutningspraxis över detta.
Det finns också den här undersökningen du tar en gång om året om företaget.I undersökningen hänvisar företaget till sig själv som en ”medborgare” i samhället. Jag antar att de, liksom Mitt Romney, tror att företag också är människor. Och trots denna liberala, progressiva atmosfär som de avger, kommer deras aktier oftast från samma platser som China Walmart får sina grejer. De har varit i trubbel mer än en gång för att sälja varor som är förorenade med bly. Jag kan förlåta kanske en gång, men de upprepade brottet. Så mycket för att vara en ansvarsfull medborgare. Den här länken förklarar mer: Target Corporation – Miljörekord
Var inte förvånad om du är planerad till 10:45 och de försöker hålla dig förbi det. Lönen har varit lägre det senaste året så det är inte så mycket av ett problem, men det brukade vara vanligt för dem att få dig att stanna till 11:15 eller så utan att fråga.
Så, sammanfattning av att arbeta på Target: Gör mer än Walmart-arbetare för mindre lön. Target sträcker dig tunnare än händelsehorisonten för ett svart hål. Och det är typ av kult som. Så irriterande.
Men hej, i en anda av att vara rättvis och balanserad, som den andra killen sa, det är ganska lätt att få ledigt när du behöver det , eller att göra ditt schema anpassat till dina specifika behov. Och några av LOD är ganska trevliga, även om de har druckit kool-aid. Du får också gott om raster. Om du är där 4 till 5,75 timmar för ett skift får du en betald 15 minuters paus. Om du är där 6-7 timmar får du en betald 15 och en obetald obligatorisk 30 minuters paus. Om du är där under 7 timmar får du 2 betalda 15-tal och 1 obetald 30. Om du är där, av någon anledning, för ett skift på 12 timmar, får du 2 obetalda 30-tal och 2 15-minuters pauser. Så du får chanser att vila. Ibland får de mat eller snacks till pausrummet, särskilt under hektiska tider på året som tillbaka till skolan eller jul.
Icke desto mindre står jag vid min kritik och känner inte att dessa saker kompenserar för alla problem med företaget.