Melhor resposta
1 Como todo mundo menciona, equilíbrio entre vida profissional é a melhor parte da cultura CenturyLink. Acredite em mim, eu sei como outras empresas de serviços funcionam e a CenturyLink é uma exceção e pode ser essa a razão, muitas pessoas seniores tendem a se manter no trabalho.
2 Assim como a maioria das empresas. pessoas com muita experiência ficam na empresa por mais tempo, também tem sua parcela de política sendo jogada. Honestamente, estar em qualquer empresa é uma arte ficar longe da política ou lidar com ela, que você precisa adquirir à medida que progride na sua carreira. Você não pode fugir dela para sempre.
3 A empresa está bastante amadurecida em seus processos, o que dá pouco espaço para melhorias. No entanto, existem alguns novos campos explorados para se manter à altura da competição que podem levá-lo a uma posição para aprender coisas novas. No entanto, como mencionei, a maioria dos processos já está amadurecida.
4 caminhada é boa uma vez em, provavelmente, 2-3 anos, no entanto, vejo que não é constante a cada ano, eles têm uma tendência de investir na aquisição de novas empresas, atualizando para novas tecnologias no final do exercício, porém como eu disse, uma vez em 2 a 3 anos você vai pousar com uma boa caminhada.
5 eles não realizam atividades culturais em grande escala, no entanto, tenho visto poucas atividades para manter a emoção viva, por isso é bastante decente.
No geral, eu definitivamente recomendo esta empresa para pessoas experientes, e também ela tem um nome muito bom no mercado, o que certamente adiciona penas ao seu currículo.
Resposta
Compensação de descida, bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional! A aprendizagem também é bem definida se você se envolver em um bom projeto.