Beste Antwort
F: Wer war der beste Star Trek Science-Offizier? ?
BEST ist schwer zu sagen. Vielleicht Daten? Er hat einen ernsthaften Vorteil.
FAVORIT ist definitiv Spock. Mein Favorit ist immer Spock!
Am nützlichsten für ihre Crew ist wahrscheinlich TPol. Während der Enterprise -Serie war die Erforschung der Sternenflotte und des Weltraums für die Erde noch neu. Während die Offiziere und die Besatzung der Sternenflotte alle ausgebildet waren, war TPol älter und hatte viel mehr Wissen und Erfahrung. Während andere Wissenschaftsoffiziere mit anderen Wissenschaftsoffizieren mit ähnlicher Erfahrung konkurrieren, war TPol der einzige, der zu dieser Zeit keine wirkliche Konkurrenz hatte, es sei denn, es war ein anderer Vulkanier. In Bezug auf jede ihrer Besatzungen war TPol wahrscheinlich die nützlichste.
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Hier geht es zum Karriereweg des IAS-Beauftragten.
Ausbildung für 1 Jahr
Die neu eingestellten IAS-Auszubildenden werden bei Lal Bahadur Shastri National angerufen Akademie der Verwaltung (LBSNAA) für die Ausbildung nach erfolgreicher Aushandlung des anstrengenden Einstellungsprozesses der Kommission für den öffentlichen Dienst der Union. Es befindet sich an der Bergstation Mussoorie in Uttarakhand. Hier beginnt der Karriereweg von IAS. Das Mussoorie-Training beginnt mit einem Grundkurs, der mit anderen zentralen Diensten gemeinsam ist. Das Training ist schwer. Es gibt auch Studien und körperliche Übungen. Das Training endet mit einer langen Bildungsreise durch ganz Indien namens „Bharat Darsan“. Während dieser Tour sehen die Offiziersauszubildenden verschiedene Teile des Landes und auch die Arbeitsweise von Armee, Marine und Luftwaffe des Landes.
Probezeit für 2 Jahre
Auf dem Karriereweg Nach der Ausbildung des IAS werden die IAS-Beauftragten für einige Jahre auf Bewährung in ihre Kaderregionen geschickt. Wenn ein IAS-Beauftragter dem Staat beitritt, wird er als Sub Divisional Magistrate (SDM) eingesetzt. Dies ist die erste Entsendung eines IAS-Beauftragten nach der Probezeit auf der Ebene der Unterabteilungen eines Distrikts. Das SDM ist der administrative Leiter eines Unterabteilungsblocks.
In einigen Staaten bedeutete dies eine Zuweisung als zusätzlicher stellvertretender Kommissar / zusätzlicher Bezirksrichter oder Projektleiter der Bezirksagentur für ländliche Entwicklung oder als Chief Executive Officer von Zila Parishad. Danach erfolgt die erste Beförderung von der Junior-Skala.
Junior-Zeitskala
Auf dem Karriereweg des IAS beginnt der neu eingestellte IAS-Beauftragte mit dem Gehalt der Junior-Zeitskala, dh in der Skala von 15600 mit Besoldungsgruppe 5400. Die Startgrundlage ist also 21000. Es gibt auch DA (Dearness Allowance) über der Grundvergütung, die jetzt 107\% der Grundvergütung beträgt. Der Beauftragte bleibt 4 Jahre in der Junior-Zeitskala.
Senior-Zeitskala
Nach 4 Jahren Lebensdauer wird der IAS-Beauftragte zur Senior-Zeitskala mit der Besoldungsgruppe 6600 befördert. Der Offizier erhält während dieser Scale-up-Abstufung zwei zusätzliche Schritte. Zu diesem Zeitpunkt erhält er verschiedene Arten von Stellen wie die des Additional District Magistrate (ADM), des CEO, der Zilla Parishad oder des Chief Development Officer.
Junior Administrative Grade
JAG-Beamte erhalten Rs 7600 als Besoldungsgruppe in der Skala von Rs 15.600-Rs 39.100. Ein IAS wird nach 9 Dienstjahren in diese Größenordnung befördert. Er erhält außerdem zwei zusätzliche Schritte.
Nach zwei bis drei Jahren als ADM wird der Beamte als Bezirksrichter / -sammler eines Bezirks ausgewählt. Der Sammler kümmert sich um die Entwicklung und das Recht und die Ordnung des Bezirks. Der Posten hat eine breite Sichtbarkeit, Macht und Status.
Einige der Beamten sind als gemeinsamer Sekretär eines Staatsministeriums eingesetzt. Der Gemeinsame Sekretär ist eine sehr wichtige Position. Wenn ein Beamter zur zentralen Deputation geht, erhält er den Posten eines Direktors einer Abteilung.
Auswahlnote
Der Beamte erhält erneut zwei zusätzliche Schritte, bevor er in die nächsthöhere Vergütung befördert wird , Auswahlnote (Rs. 37.400-67.000 mit GP 8700) nach 12 Dienstjahren. Er oder sie kann DM im Distrikt bleiben oder Sondersekretär einer Regierungsabteilung werden.
Super Time Scale
Ein IAS erhält eine Super Time Scale (Rs. 37.400-67.000) mit GP 10000) nach 16 Dienstjahren. Er / Sie erhält den Posten eines zusätzlichen Sekretärs oder eines Sekretärs einer Abteilung einer Landesregierung. Er kann auch ein Abteilungskommissar in der Feldbesetzung werden. In der Zentralregierung kann ein Beamter dieses Dienstalters den Posten des gemeinsamen Sekretärs eines Ministeriums der indischen Regierung erhalten.
Höhere Verwaltungsstufe
Mit der Auswahl in Höherer Verwaltungsgrad Besoldungsgruppe oder HAG, ein Offizier ist berechtigt, eine Basis in der Größenordnung von Rs. 67000 bis 79000 zu zeichnen. Ein Offizier sollte eine Erfahrung von 25 Jahren haben, um diese Position zu besetzen.
In Staaten ein IAS von Diese Besoldungsgruppe kann ein Hauptsekretär einer Abteilung werden.Wenn der Offizier in der indischen Regierung arbeitet, wird der Rang eines zusätzlichen Sekretärs sein.
Apex-Skala
Ein Offizier mit einer Mindesterfahrung von 30 Jahren kann die Apex-Skala erhalten dh das feste Grundgehalt von Rs. 80.000. Die Sekretäre verschiedener Abteilungen der Zentralregierung erhalten diese Skala. Der Generalsekretär eines Staates erhält ebenfalls diese Skala.
Kabinettssekretärskala
Der Kabinettssekretär ist die höchste Position eines Regierungsangestellten in Indien. Es gibt immer nur einen Kabinettssekretär in der Zentralregierung. Er zieht ein festes Grundgehalt von Rs. 90.000.