ベストアンサー
Q：スタートレックサイエンスの最高の役員は誰でしたか？ ？
BESTとは言い難い。多分データ？彼には深刻なアドバンテージがあります。
FAVORITEは間違いなくスポックです。私のお気に入りはいつもスポックです！
彼らの乗組員にとって最も有用なのはおそらくT’Polでしょう。 エンタープライズシリーズの間、宇宙艦隊と宇宙探査はまだ地球にとって新しいものでした。宇宙艦隊の将校と乗組員はすべて訓練を受けていましたが、T’Polは年上で、はるかに多くの知識と経験を持っていました。他の科学官が同様の経験を持つ他の科学官と競争しているのに対し、当時、別のバルカン人でない限り、実際には競争がなかったのはT’Polだけです。したがって、各乗組員と比較して、TPolがおそらく最も有用でした。
回答
回答はias.org.inから複製されます
これは
IASオフィサーのキャリアパスに沿って説明します。
1年間のトレーニング
新しく採用されたIAS研修生は、ラルバハドゥールシャストリナショナルに呼ばれます。厳しい連邦公務委員会の採用プロセスの交渉に成功した後のトレーニングのための管理アカデミー（LBSNAA）。ウッタラーカンド州ムスーリーの避暑地にあります。ここからIASのキャリアパスが始まります。ムスーリーのトレーニングは、他のセントラルサービスと共通の基礎コースから始まります。トレーニングは大変です。研究や体操もあります。トレーニングは、「バーラトダルサン」と呼ばれる長い全インドの教育ツアーで終わります。このツアーでは、役員の研修生が国のさまざまな地域を見て、国の陸軍、海軍、空軍がどのように機能するかを確認します。
2年間の試用期間
キャリアパスIASの場合、訓練後、IAS役員は数年間の試用期間中に彼らの幹部地域に送られます。 IAS役員が州に加わると、彼はサブディビジョン治安判事（SDM）として配置され、地区のサブディビジョンレベルでの試用期間後のIAS役員の最初のポストになります。 SDMは、サブディビジョンブロックの管理責任者です。
一部の州では、これは、追加の副長官/追加の地区治安判事、または地区農村開発庁のプロジェクトディレクター、または最高経営責任者としての任務を意味します。ジラパリシャドの。その後、ジュニアスケールからの最初の昇進があります。
ジュニアタイムスケール
IASのキャリアパスでは、新しく採用されたIAS役員は、ジュニアタイムスケールの給与から始まります。 Grade Pay 5400で15600のスケール。したがって、開始基本は21000です。基本給の上にDA（Dearness Allowance）もあり、現在は基本の107％です。役員はジュニアタイムスケールに4年間滞在します。
シニアタイムスケール
4年間の耐用年数の後、IAS役員はグレードペイ6600のシニアタイムスケールに昇格します。役員は、このスケールアップグラデーション中に2つの追加の増分を取得します。彼には、この段階で、追加地区治安判事（ADM）、CEO、Zilla Parishad、最高開発責任者など、さまざまな種類の役職が与えられます。
ジュニア管理グレード
JAG役員はRs 15,600-Rs39,100のスケールでの等級支払いとしてのRs7600。 IASは、9年間のサービスの後、この規模に昇格します。彼はまた、2つの追加の増分を取得します。
ADMとして2/3年間務めた後、役員は地区の治安判事/地区のコレクターとして選ばれます。コレクターは、地区の発展と法と秩序の世話をします。ポストは、幅広い可視性、権力、およびステータスを持っています。
一部の役員は、州の省の共同秘書としてポストされています。共同秘書は非常に重要な立場です。役員が中央代理に行く場合、彼は部門のディレクターポストを与えられます。
選択グレード
役員は、次のより高い賃金に昇進する前に、再び2つの追加の増分を取得します、12年間のサービス後の選択グレード（GP 8700でRs。37,400-67,000）。彼または彼女は、地区のDMのままであるか、政府部門の特別書記になることができます。
スーパータイムスケール
IASはスーパータイムスケール（Rs。37,400-67,000）を取得します。 GP 10000を使用）16年間のサービスの後。彼/彼女は追加の秘書または州政府の部門の秘書のポストを取得します。彼はまた、フィールドポスティングの部門コミッショナーになる可能性があります。中央政府では、その年功序列の役員は、インド政府省の共同秘書官のポストを得ることができます。
高等行政等級
高等行政の選択によりグレードまたはHAGの場合、役員はRs.67000から79000のスケールで基本を描く権利があります。役員はこの役職に就くために25年の経験が必要です。
州では、IASこの学年は、部門の主任秘書になることができます。役員がインド政府で働いている場合、ランクは追加の秘書になります。
アペックススケール
30年以上の経験を持つオフィサーはアペックススケールを取得できます つまり、Rsの固定基本給。 80,000。 中央政府のさまざまな部門の秘書は、この規模になります。 州の長官もこの規模になります。
内閣長官の規模
内閣長官は、インドの公務員の最高位です。 中央政府には常に内閣官房長官が1人しかいない。 彼はRsの固定基本給を引き出します。 90,000。