Cel mai bun răspuns
Am găsit acest articol care cred că merită citit. Se pare că a fost puternic influențat de budism, mult mai mult decât mi-am dat seama. Faptul că a fost influențat și de „Tăierea materialismului spiritual” a lui Trungpa Rinpoche. Și că a meditat mult când era mai mic, făcând și retrageri de meditație, deci făcând multă meditație. mai târziu în viață sau nu. Și clarifică faptul că el nu a fost un „copil poster al budismului” sau un maestru zen sau ceva de genul acesta – doar o persoană celebră care a fost puternic influențată de învățăturile budiste și a fost budistă.
Unii oameni au idee în Occident că, dacă te numești budist, devii o persoană perfectă sau ar trebui să fii. Dar, desigur, acest lucru nu este deloc adevărat. Există țări întregi de budiști, milioane de oameni, de exemplu, Thailanda sau Sri Lanka și dacă a te numi budist te-ar face perfect, acestea ar fi țări populate doar de echivalentul budist al sfinților: Nu te face mai perfect decât să te numești creștin sau evreu sau musulman sau hindus sau animist sau sintoist sau taoist te face perfect.
Este o cale și de-a lungul căii ai tot același om fragilități și neajunsuri ca toți ceilalți. Și va continua să cadă ca un copil care învață să meargă și trebuie să te ridici și să continui. Iar profesorii budiste spun că unul dintre cele mai importante lucruri este să fii bun cu tine însuți pe parcurs și să recunoști acest lucru. Nu poți să fii amabil și plin de compasiune față de ceilalți dacă nu ești și amabil cu tine însuți și îți accepți propriile fragilități și deficiențe umane. influența asupra lui.
Ce fel de budist era Steve Jobs, într-adevăr? – NeuroTribes
Aici este un citat interesant, dintr-un articol de ziar, deci nu sunt sigur cât de precis este citat:
„Kaye, profesorul șef al meditației Kannon Do Zen Center in Mountain View, California, a declarat că Jobs nu a practicat budismul suficient de mult timp pentru a-l lăsa să se scufunde.
A ajuns la partea estetică a Zenului – relația dintre linii și spații, calitatea și măiestria. „, A spus Kaye. „Dar el nu a rămas suficient de mult pentru a obține partea budistă, partea compasiunii, partea sensibilității.”
Spiritualitatea privată a lui Steve Jobs este acum o carte deschisă
Dar oricare ar fi adevărul sau altfel – el s-a numit budist. A fost religia sa, budismul zen.
Mulți budiști din est nu meditează deloc, astfel încât el a meditat rar spre sfârșitul vieții sale nu îl face să nu fie budist. Mai mult decât te face necreștin dacă nu mergi la biserică în mod regulat sau nu faci deloc practici creștine și nu contează cum este viața ta și cât de bun sau rău ești ca persoană și cât de puțin aplici învățături, totuși este posibil ca cineva să spună că urmează calea creștinismului. Și cine poate spune cu adevărat că nu sunt?
Cred că așa este. Oamenii din Occident se așteaptă adesea prea mult de la budiști, mult mai mult decât se așteaptă, de ex. a creștinilor.
A fi budist nu înseamnă că ești Buddha. Nu înseamnă că nu te enervezi niciodată. Nu înseamnă că nu faceți niciodată greșeli. Nu înseamnă că sunteți neobișnuit de plin de compasiune sau de bunătate sau de minte deschisă, sau fericit sau bine purtat. Dacă ați fi fost toți aceștia și dacă ați fi deja luminați, nu ați avea nevoie de calea budistă.
Cred că puteți spune cu siguranță că Steve Jobs a fost budist dacă simțiți că puteți spune că Bill Gates este creștin, ceea ce nu înseamnă că au fost sau sunt sfinți. Este doar o simplă afirmație a căii căi religioase urmau / urmează.
Răspuns
Steve Jobs era cunoscut pentru unii ca fiind cel mai rău șef pe care l-au avut vreodată, în timp ce pentru alții a fost cel mai bun șef pe care l-au avut vreodată. Acest lucru depinde de momentul în care au lucrat pentru el de-a lungul carierei sale.
Când Jobs a început Apple, el era în Anii 20 și compania sa a crescut rapid din proporții datorită succesului. Când Apple a devenit publică, noul consiliu a început încet să-și ia responsabilitatea de la Jobs. Pentru ei, el era prea tânăr pentru a fi CEO și lua multe decizii bazate pe emoție mai degrabă decât rațiune.
El ar concedia personalul pe loc dacă ar face greșeli, i-ar face de rușine în fața celorlalte echipe și ar striga în aer liber când lucrurile nu i-au mers în cale. Ar fi atât de obsedat de proiecte încât nu-i păsa cât a durat sau cât a costat să-l termine. Acest lucru se datorează faptului că era hotărât să ofere cea mai bună experiență de utilizator. Dar compania ar avea un cost.
Cu aceasta, consiliul l-a mutat să supravegheze un singur proiect: Macintosh. Jobs a decis că aceasta ar fi cea mai mare creație a sa și i-a făcut pe toți din echipă să lucreze neobosit, făcându-i, de asemenea, să simtă că schimbă lumea.Încrederea lui era contagioasă și știa doar cum să-i împingă pe oameni dincolo de ceea ce credeau că este uman posibil să-și facă treaba. Cu toate acestea, strigătele și gestionarea slabă au continuat.
Locurile de muncă au cerut mai mult timp și au dorit ca tehnologia scumpă să fie introdusă în Macintosh. În cele din urmă, consiliul a concediat Jobs și l-a înlocuit cu John Sculley, fostul CEO al Pepsi. Jobs a fost concediat de la compania pe care a început-o.
El a creat o nouă companie numită NeXT pentru a crea un nou sistem de operare și un set de computere. Potrivit biografiei „Steve Jobs” de Walter Isaacson, „Jobs nu și-a temperat modul de a trata cu angajații. „A aplicat farmecul sau umilința publică într-un mod care, în majoritatea cazurilor, s-a dovedit a fi destul de eficient”, și-a amintit Tribble. Dar uneori nu a fost. Un inginer, David Paulsen, a introdus săptămâni de nouăzeci de ore pentru primele zece luni la NeXT. A renunțat când „Steve a intrat într-o după-amiază de vineri și ne-a spus cât de neimpresionat era cu ceea ce făceam noi.” ”La final, totuși, au creat un concept uimitor pentru un sistem de operare (care face parte din fundamentul macOS pe care îl folosim cu toții astăzi).
În anii 40, Jobs a devenit din nou CEO Apple, când compania a cumpărat NeXT pentru sistemul de operare creat de echipă. Jobs a susținut că ar putea readuce Apple pe drumul cel bun, concentrându-se pe crearea a doar patru produse.
Când mai târziu a dezvoltat conceptul pentru Apple Stores în 2000, Jobs și Ron Johnson s-au luptat cu privire la modul în care ar trebui să fie magazinul. înființat. După ce a început inițial, Jobs a surprins în mod surprinzător feedback-ul și a început din nou conceptul magazinului de la zero.
Pe parcursul următorului deceniu, Jobs a învățat să asculte pe ceilalți, să ia decizii bazate mai degrabă pe rațiune decât pe emoții, a avut grijă să răspândească încrederea pe care o purta în el către ceilalți. Acesta este momentul în care majoritatea oamenilor au iubit să lucreze pentru el.
Unii oameni lucrează excelent sub presiune, având în vedere obiectivele, în timp ce alții lucrează excelent când oamenii ascultă și oferă sprijin. În opinia mea personală, aș prefera să lucrez pentru Jobs la sfârșitul anilor 2000 comparativ cu anii 80!
Extras din
Steve Jobs
Walter Isaacson
Steve Jobs de Walter Isaacson pe Apple Books
Acest material poate fi protejat prin drepturi de autor.