Meilleure réponse
1 Comme tout le monde mentionne que léquilibre entre vie professionnelle et vie privée est la meilleure partie de la culture CenturyLink. Croyez-moi, je sais comment fonctionnent les autres sociétés de services et CenturyLink est une exception et cest peut-être la raison pour laquelle de nombreux cadres supérieurs ont tendance à conserver leur poste.
2 comme la plupart des entreprises létaient. les gens avec beaucoup dexpérience restent plus longtemps dans lentreprise, ont aussi leur part de politique. Honnêtement, dans nimporte quelle entreprise, cest un art de rester à lécart de la politique ou dy faire face, ce que vous devez acquérir à mesure que vous progressez dans votre carrière. Vous ne pouvez pas vous en échapper pour toujours.
3 société est assez mûre dans ses processus, ce qui laisse peu de place à lamélioration. Cependant, de nouveaux domaines sont explorés pour rester à la hauteur de la concurrence, ce qui pourrait vous amener une position pour apprendre de nouvelles choses. Cependant, comme je lai mentionné, la plupart des processus sont déjà arrivés à maturité.
4 la randonnée est bonne une fois tous les 2 à 3 ans, mais je vois que ce nest pas constant chaque année, ils ont tendance à investir dans lacquisition de nouvelles entreprises, à passer aux nouvelles technologies à la fin de lexercice, mais comme je lai dit, une fois tous les 2 à 3 ans, vous arriverez avec une bonne randonnée.
5 ils norganisent pas beaucoup dactivités culturelles à grande échelle, mais jai vu peu dactivités pour maintenir lexcitation vivante, donc cest plutôt décent.
Dans lensemble, je recommande définitivement cette entreprise aux personnes expérimentées, et aussi a un très bon nom sur le marché qui ajoute sûrement des plumes à votre CV.
Réponse
Compensation de descente, bon équilibre travail-vie personnelle! Lapprentissage est également bien défini si vous vous retrouvez dans un bon projet.