Najlepsza odpowiedź
1 Jak wszyscy wspominają, że równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest najlepszą częścią kultury CenturyLink. Uwierz mi, wiem, jak działają inne firmy usługowe, a CenturyLink jest jednym wyjątkiem i może to być powód, dla którego wielu starszych ludzi ma tendencję do trzymania się tej pracy.
2 tak jak większość firm ludzie z dużym doświadczeniem trzymają się firmy przez dłuższy czas, mają też swój udział w polityce. Szczerze mówiąc, przebywanie w każdej firmie to sztuka trzymać się z daleka od polityki lub sobie z nią radzić, co musisz zdobyć w miarę postępów w Twoja kariera. Nie możesz uciec od tego na zawsze.
3 Firma jest dość dojrzała w swoich procesach, co daje niewiele miejsca na ulepszenia. Jest jednak kilka nowych obszarów zbadanych, aby sprostać konkurencji, co może Cię wylądować możliwość uczenia się nowych rzeczy. Jednak, jak wspomniałem, większość procesów jest już dojrzała.
4 wędrówka jest dobra raz na prawdopodobnie 2-3 lata, ale nie widzę tego co roku na stałe, mają tendencję do inwestowania w pozyskiwanie nowych firm, uaktualnianie do nowych technologii pod koniec roku finansowego, jednak, jak powiedziałem, raz na 2-3 lata dojdzie do dobrej podwyżki.
5 nie prowadzą zbyt wielu działań kulturalnych na dużą skalę, ale widziałem niewiele działań, które podtrzymałyby emocje, więc jest całkiem przyzwoicie.
Ogólnie zdecydowanie polecam tę firmę doświadczonym ludziom, ma bardzo dobrą markę na rynku, która z pewnością doda pióra do twojego CV.
Odpowiedź
Rekompensata zejścia, dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym! Uczenie się jest również dobrze zdefiniowane, jeśli trafisz do dobrego projektu.