Was ist der Gehaltsunterschied zwischen einem Stanford-Professor und einem IIT-Professor, wenn beide in indischer Währung berechnet wurden?


Beste Antwort

Professoren an der Stanford University haben ein durchschnittliches Jahr Gehalt von 303.010 USD USD. Dieses Gehalt ist eine Projektion des Gehalts für das Unterrichten eines vollen zwölfmonatigen Jahres. Das durchschnittliche Jahresgehalt für männliche Professoren beträgt 305.860 USD USD, was 214.591 US-Dollar mehr ist als der Durchschnitt für männliche Professoren an Universitäten.

Das ergibt 19.722.770,38 indische Rupien

Während des IIT

Das „Paket“ des IIT-Assistenzprofessors beträgt Rs. 16,25,77,965.60. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, die gesamte Abbildung zu lesen, werde ich sie für Sie vereinfachen. Es sind mehr als 16 crores, 25 lakhs Gehalts- und Wohngeld.

Was den Unterschied zwischen 142.855.195,22 Rupien ausmacht.

Hoffe, dies hat geholfen

Veer Shekhawat

Antwort

MIT-Gehälter sind nicht die Norm. Ein beginnender Assistenzprofessor für Psychologie bekommt ca. 60–70.000 an einer mittelständischen (Forschungs-) Universität Informatik als Professor an derselben Universität kann 90.000 bekommen, was ich mir teilweise vorstellen kann, weil Informatik-Abteilungen bei der Einstellung talentierter Leute gegen Tech-Unternehmen antreten müssen.

Meine Frau hat so viel verdient, wie ich mir erhoffe erste Stelle als Dozentin direkt nach ihrem Master als Patentingenieurin. Verdiene ich nach einer Promotion (6 Jahre nach meinem Master in Physik) und einer Postdoktorandenausbildung (normalerweise mindestens 3 Jahre in meinem Fach) nicht mindestens so viel? Ich werde so viele Stunden arbeiten wie jeder Mitarbeiter eines schnelllebigen Unternehmens. Außerdem denke ich immer wieder über Forschung nach, wenn ich nach Hause komme, und in diesem Sinne wird fast jede wache Stunde in meinem Kopf gearbeitet. Der Grund, warum wir nach all der Fortbildung niedrige Löhne akzeptieren, ist nicht, dass die Arbeit einfacher ist. Wir schätzen unsere geistige Freiheit und fühlen, dass dies in der Wissenschaft optimal erreicht werden kann. Wenn es den Tenure-Prozess nicht gäbe, würden die meisten guten Professoren, die Sie heute in den USA haben, für viel höhere Löhne in der Branche arbeiten.

Ich habe JETZT die Möglichkeit, als Datenwissenschaftler zu arbeiten und mehr zu verdienen Ich habe eine Frau und ein Kind zu unterstützen. Ich verdiene gerade genug, um unsere monatlichen Ausgaben zu bezahlen. Wir müssen hin und wieder in unsere mageren Ersparnisse eintauchen. Ich habe zwei Master-Abschlüsse und einen Doktortitel. Wenn ich Wenn ich Glück habe (ich werde 33 Jahre alt sein), würden Sie in 3 Jahren als Professor anfangen, 90.000 oder sogar 120.000 zu verdienen (was in unserem Bereich ein fast unmögliches Anfangsgehalt ist).

Jedes Land, das in sein Bildungssystem investiert hat, hat große Einnahmen in Form von Auslandsunterricht erzielt (z. B. USA, Australien usw. Deutschland hat ebenfalls stark zugenommen). Das MIT gibt so viel aus wie Dies liegt wahrscheinlich daran, dass es den Googles und den Microsoft nichts ausmacht, vielen dieser Professoren aus gutem Grund das Doppelte dieser Gehälter zu zahlen.

Vielleicht sollten wir uns fragen, warum Fußballtrainer stattdessen mehr als Professoren machen.

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