Care este diferența de salariu între un profesor Stanford și un profesor IIT, dacă ambele au fost calculate în moneda indiană?


Cel mai bun răspuns

Profesorii de la Universitatea Stanford au o medie anuală salariu de 303.010 USD USD. Acest salariu este o proiecție a salariului pentru predarea unui an complet de douăsprezece luni. Salariul mediu anual pentru profesorii de sex masculin este de 305.860 USD USD, ceea ce reprezintă 214.591 USD dolari SUA mai mult decât media profesorilor de sex masculin de la universități.

Ceea ce face 19.722.770,38 rupii indiene

În timp ce la IIT

„pachetul” profesor asistent IIT este de 16,25,77,965,60 Rs. Dacă aveți dificultăți în citirea întregii cifre, o voi simplifica pentru dvs., este mai mult de 16 milioane, 25 lakh . Aceasta include doar salariu și beneficii de locuință.

Ceea ce face diferența de rupii 142.855.195,22.

Sper că acest lucru a ajutat

Veer Shekhawat

Răspunde

Salariile MIT nu sunt o normă. un profesor asistent inițial în psihologie devine aproximativ 60–70k într-o universitate de nivel mediu (cercetare) profesorul de informatică din aceeași universitate poate obține 90k, îmi imaginez parțial din cauza faptului că departamentele de informatică trebuie să concureze cu companiile de tehnologie atunci când angajează oameni talentați.

Soția mea a făcut tot ceea ce sper să fac în primul post de titularizare a facultății imediat după masteratul ei ca inginer de brevete. Nu merit cel puțin la fel de mult după un doctorat (6 ani după ce am obținut un master în fizică) și o pregătire postdoctorală (de obicei cel puțin 3 ani în domeniul meu)? Voi lucra la fel de multe ore ca orice angajat al unei companii de ritm rapid. Mai mult decât atât, nu mă opresc să mă gândesc la cercetări după ce ajung acasă și în acest sens, lucrez în cap aproape la fiecare oră de veghe. Motivul pentru care acceptăm plăți reduse după toate aceste formări avansate nu este pentru că munca este mai ușoară. Apreciem libertatea noastră intelectuală și simțim că se poate realiza în mod optim în mediul academic. Dacă procesul de funcționare nu ar exista, cei mai mulți profesori buni pe care îi aveți astăzi în SUA ar lucra pentru salarii mult mai mari în industrie.

Am opțiunea ACUM să lucrez ca cercetător în date și să fac mai mult de două ori mai mult decât salariul postdoc. Am o soție și un copil de întreținut. Fac doar cât să plătesc cheltuielile noastre lunare. Trebuie să ne scufundăm în micile noastre economii din când în când. Am două masterate și un doctorat. începeți să câștigați 90k sau chiar 120k (ceea ce este un salariu de pornire aproape imposibil în domeniul nostru) ca profesor, peste 3 ani dacă am „noroc (voi avea 33 de ani), ați considera că a fi plătit în exces?

Fiecare țară care a investit în sistemul său de învățământ a adus venituri majore sub formă de școlarizare în străinătate (de exemplu, SUA, Australia, etc. Germania a luat ritm și mai mare). MIT cheltuie la fel de mult ca se întâmplă probabil pentru că Google și Microsoft nu ar deranja să plătească dublul salariilor multor profesori și din motive întemeiate.

Poate că ar trebui să ne întrebăm de ce antrenorii de fotbal fac mai mult decât profesori.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *