ベストアンサー
スタンフォード大学の教授の年間平均 $ 303,010 米ドルの給与。この給与は、12か月全体を教えるための給与の予測です。男性教授の平均年収は $ 305,860 USDで、大学の男性教授の平均よりも$ 214,591米ドル高くなっています。
これにより19,722,770.38インドルピーが発生します
IIT在籍中
IIT助教授の「パッケージ」は16,25,77,965.60ルピーです。 図全体を読むのが難しい場合は、簡単に説明します。16クローレ、 25ラクです。これには、給与と住宅のメリット。
これがルピー142,855,195.22の違いになります。
これがお役に立てば幸いです
Veer Shekhawat
回答
MITの給与は標準ではありません。心理学の最初の助教授は中間層（研究）大学では約60〜70k。A同じ大学のコンピュータサイエンスの助教授は、才能のある人を雇うときにコンピュータサイエンスの部門がハイテク企業と競争しなければならないこともあり、9万人になる可能性があります。
妻は私が望むだけのことをしました。特許エンジニアとして修士号を取得した直後の最初のテニュアトラック教員の仕事。博士号（物理学の修士号を取得してから6年後）とポスドクのトレーニング（通常は私の分野で少なくとも3年）の後、少なくとも同じくらいの価値がありませんか？ペースの速いトップ企業の社員と同じくらいの時間働いています。また、帰宅後も研究のことを考えるのをやめません。そういう意味では、目覚めている時間のほぼ1時間ごとに頭の中で仕事が行われています。高度なトレーニングを行った後、低賃金を受け入れる理由は、作業が簡単だからではありません。私たちは知的自由を尊重し、それが学界で最適に達成できると感じています。テニュアプロセスが存在しなかった場合、今日米国にいる優秀な教授のほとんどは、業界ではるかに高い賃金で働いているでしょう。
データサイエンティストとして働き、より多くのことをするオプションがあります。ポスドクの給料の2倍以上です。サポートする妻と子供がいます。毎月の費用を支払うのに十分な額を稼いでいます。時々、わずかな節約に没頭する必要があります。2つの修士号と博士号を持っています。私が運が良ければ（私は33歳になります）、3年後に教授として90kまたは120k（私たちの分野ではほとんど不可能な初任給）を作り始めます。あなたはそれが過払いだと思いますか？
教育システムに投資したすべての国は、外国の授業の形で大きな収入をもたらしました（たとえば、米国、オーストラリアなど。ドイツもかなりのペースで進んでいます）。MITは同じくらいの費用を費やしています。それはおそらく、グーグルとマイクロソフトがそれらの教授の多くにそれらの給与の2倍を支払うことを気にしないからであり、正当な理由があるからです。
フットボールのコーチが教授以上のものを作る理由を尋ねるべきかもしれません。